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Führungskraft zu sein ist keine Berufung, sondern ein Job,
der wie jeder andere erlernbar ist...
- Einstieg in die Führungsrolle- Grundlagen guter Führung
- Kommunikation im Rahmen der Führungsrolle
- Change Management
- Management by Objectives- Führen mit Zielen
- Erfolgreiche Personalentwicklung gestalten
- Personalgewinnung und Personalauswahl
- Mitarbeitergespräche wirkungsvoll führen
- Mitarbeiterbeurteilungen
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Selbstmanagement- Zeit.- und Strukturmanagement
- Moderation- und Präsentationstechniken
Alle Themen können einzeln oder themenbezogen in mehrtägigen Kompaktseminaren gebucht werden...